随着教育行业的快速发展，学校餐厅作为校园内重要的服务设施之一，其运营管理水平直接关系到师生的就餐体验，为了进一步提升学校餐厅的服务质量，我们急需招聘一位经验丰富、富有创新精神的最新学校餐厅经理，共同打造一流的校园餐饮环境。

招聘背景

本次招聘的学校餐厅位于一所知名教育机构内，服务师生人数众多，餐厅规模较大，菜品丰富多样，我们致力于提供健康、美味的餐食，为师生创造舒适、便捷的就餐环境，随着业务的发展，我们现面向社会广泛招募最新学校餐厅经理，以推动餐厅运营管理的持续优化。

岗位职责

1、制定并执行餐厅运营计划：根据学校餐厅的实际情况，制定切实可行的运营计划，确保餐厅的日常运营顺利进行。

2、团队管理：负责组建并管理餐厅团队，包括招聘、培训、绩效考核等方面的工作。

3、供应商管理：负责与供应商的合作与沟通，确保食材供应的质量与及时性。

4、质量控制：监督食品制作过程，确保食品安全、卫生符合相关标准。

5、数据分析与优化：通过对餐厅运营数据的分析，发现存在的问题，提出改进措施，持续优化餐厅运营。

6、沟通协调：与学校内部各部门保持良好沟通，确保餐厅服务与校园需求的紧密结合。

任职要求

1、学历背景：本科及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。

2、工作经验：具有3年以上餐厅或相关领域管理经验，熟悉学校餐厅运营特点。

3、专业技能：熟悉餐饮行业市场动态，具备较强的组织、协调、沟通能力。

4、人员管理：具备强烈的团队意识和团队精神，善于员工管理与激励。

5、服务意识：具有良好的服务意识，注重细节，关注客户需求。

6、数据分析：具备一定的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出改进措施。

7、抗压能力：具备较强的抗压能力，能够在紧张的工作环境下保持冷静，妥善处理各种问题。

招聘流程

1、简历筛选：人力资源部将对所有应聘者简历进行筛选，挑选出符合岗位要求的候选人。

2、面试环节：通过简历筛选的候选人将受邀参加面试，面试内容包括岗位知识测试、实际操作能力考察以及个人素质评估。

3、试用期：面试合格的候选人将进入试用期，期间将对其工作表现进行全面评估。

4、正式录用：试用期表现优秀的候选人将正式录用为本岗位员工。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳社会保险。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：提供丰富的培训机会，助力员工不断成长。

5、良好工作环境：提供舒适的工作环境，为员工创造愉悦的工作氛围。

应聘方式

有意者请将个人简历发送至招聘邮箱：[邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘学校餐厅经理”，简历请包含以下信息：姓名、联系方式、教育背景、工作经历、专业技能等，我们将尽快安排面试环节，期待与您共创美好未来！

结束语

我们深知人才是企业发展的核心动力，诚邀有志之士加盟我们的团队，相信在您的加入下，学校餐厅将不断提升服务质量，为师生提供更加优质的餐饮体验，我们期待您的到来，共同书写美好的教育篇章！